Au cours des dernières années de travail en tant qu'artiste voix off, j'ai remarqué certaines tendances.
En 2020-2021, c’était la vidéo du rassemblement des employés Covid. Cela commençait toujours par la phrase « En ces temps incertains… ». Les entreprises ont-elles réellement motivé leurs salariés à « s’unir » parce que « ensemble, nous sommes plus forts » ? J'aimerais avoir des données réelles à ce sujet. Je suis curieux. Tout ce que je sais, c'est que j'ai donné tout mon cœur lors de chacune des 452 365 764 234 auditions que j'ai faites. Ce n’est pas un vrai chiffre, évidemment. Mais cela semble assez proche. Je n'arrive plus à lire ces auditions. Croyez-le ou non, ils apparaissent toujours.
En 2021 et 2022, j'ai vraiment commencé à constater une légère hausse des auditions liées aux logiciels de travail à distance . Surtout des programmes que vous pouvez utiliser pour rester organisé au sein d'une entreprise : des salles de réunion virtuelles, des salons, des outils que l'on pourrait comparer à Slack, etc... à cause du Covid. En 2023, je vois beaucoup d'auditions pour des solutions de gestion cloud, des solutions de migration et tout ce qui comporte les mots SaaS, Cloud Native et Silo dans le script.
Bien sûr, il y a toujours des tendances saisonnières en voix off : publicités de Noël commençant en août pour les entreprises organisées (et le 20 décembre pour les entreprises les moins organisées), publicités de rentrée scolaire commençant en juillet, publicités de fête des mères commençant en avril, etc.
Mais cet été, plus précisément d’avril à juillet, c’était au tour d’IA. Alors qu'auparavant j'aurais pu voir une audition sur environ 250 demandant des démos pour une plate-forme vocale d'IA ou un projet TTS, il y avait des jours en juillet où 50 % de mes auditions concernaient des plates-formes d'IA. J'étais dévasté. C'est la vague du future. Adaptez-vous ou mourez, chiez sur le pot ou descendez-en. Que dois-je faire? C'est une question que beaucoup de mes amis VO se posent aussi. Union ou pas, pour des raisons évidentes.
Maintenant, comme je ne suis pas syndiqué, j'ai récemment constaté une légère augmentation des emplois commerciaux mieux rémunérés en raison des grèves syndicales aux États-Unis. À la fin des contrats, une marque a besoin d’un son similaire. C'est là que nous intervenons. Mais si nous prenons ces emplois , nous foutons en l'air le progrès…
C'est quoi une VO à faire… ?
Je ne peux parler pour personne d'autre, mais je peux vous dire que j'essaie de m'en tenir à ma tendance préférée de toutes, les petites publicités bancaires comiques . Il n'y a rien de tel qu'une hypothèque ou une publicité comptable loufoque où la femme/épouse/mère perd la tête en essayant de faire des calculs tout en criant après son mari/enfants/étranger au hasard pour me faire sourire dans ma cabine vocale. Peut-être que c'est juste le reflet de ce que je ressens ces jours-ci. Évident, beaucoup ?
Quelles tendances remarquez-vous ? Quels sont vos préférés ?
